BLOG DE ÓSCAR GARCÍA POVEDA ***FUTSALIFE***

"PUEDE PARECER ABSURDO SENTIR TU TRABAJO COMO UN MODELO DE VIDA, PERO RESULTA COHERENTE HACERLO DE ESTE MODO PARA PODER LLEVARLO A CABO DE LA MEJOR MANERA POSIBLE."
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12 de agosto de 2011

DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD A SIR CHACHO, CHACHO, CHACHO....

 Como os he comentado en alguna entrada anterior, en el momento en el cual empezó mi iniciación como entrenador a duras penas era consciente de lo que tenía que hacer, a todos los niveles, imaginé que lo que me iba a servir para desarrollar esta actividad eran las vivencias que había ido adquiriendo en mi etapa de jugador, pero me di cuenta que mi chip estaba cambiado, no era el rol que me tocaba, seguía viendo a mi equipo desde el punto de vista del jugador y no del entrenador y eso tiene que quedar claramente diferenciado para poder transmitir. 

 Mi chip comenzó a cambiar cuando conocí a entrenadores de nivel en congresos, clínics y seminarios, y me di cuenta que estos transmitían sus nociones del futsal desde un plano que era completamente distinto al mío o a cualquier compañero que conocí anteriormente, los había de todos los tipos con lenguaje ortodoxo, con lenguaje nada ortodoxo, muy técnicos en sus explicaciones, otros cercanos, otros más lejanos y que probablemente eso era culpa de la experiencia particular de cada uno, pero entendí con el paso de los años que de donde realmente se aprende y se sacan experiencias para llevar a cabo en tu día a día es en el trato habitual con los compañeros, he sido Candelista, Dudista, Mikista y un largo etc..., he seguido a sus equipos ya sea en directo o por video, todos me han enseñado muchísimas cosas, que hoy en dia llevo a cabo, pero todavía me quedan otras muchas que aprender, y tengo claro que esas cosas las voy aprender en las comidas, cenas, partidos, salidas y entradas con todos los compañeros del gremio sea en el sitio que sea, son 24h hablando de Fútbol- Sala eso te enriquece de tal manera que cuando llegas a casa, piensas y dices pufff estoy bien, me siento bien, hoy he aprendido esto que me va a ser útil, aprendo de todos, sean de la categoría que sean entrenen donde entrenen, ya sea en base o en 1ª división, da igual.
 Uno de los entrenadores que más me ha sorprendido en lo que rodea y le rodea,  ha sido mi amigo Suso, Suso Méndez, es de admirar lo que ha hecho este hombre por y para el futsal, yo no había nacido y él ya entrenaba en el equipo que HOY, si HOY todavía dirige, es impresionante, es la imagen de, como el dice, un desgraciado de este deporte pero locamente enamorado de él; para cada hecho tiene una frase, para cada conducta una afirmación, un carácter guerrero pero sin arma, solo la palabra es su defensa, y la lleva hasta tal punto que hace que a las personas que le rodean se queden boquiabiertas en muchos momentos, te puede extenuar, tiene una energía propia de un chaval de 20 años, es por eso y por otras muchas cosas que desde aquí te mando mi saludo Sir Suso.

Y a los demás compañeros y a mí mismo, decirnos que hay que tener las orejas bien abiertas para poder quedarnos con aquello que nos dicen y estar abiertos a nuevas expectativas, ser esponjas que absorvan información esto nos harán más ricos tanto por dentro como por fuera.

EL ENTRENADOR, ¿UN MAL NECESARIO?

Para empezar a hablar de ese mal necesario, como llaman algunos al entrenador, nos pondremos en situación. A lo largo de la carrera deportiva de cualquier jugador de futsal, en particular y deportista en general, este adquiere una serie de hábitos y modelos de conducta que va almacenando dentro de su memoria deportiva, hasta aquí parece todo normal y sencillo, pero en realidad, no es así, se trata de un trabajo complejo tanto en su vertiente educativa como formativa, lo que se pretende con ello es que este trabajo a almacenar sea lo más amplio posible para que el jugador pueda obtener el máximo rendimiento en su dia a dia, esto dependerá junto con otra serie de factores, tanto externos como internos, de la figura del entrenador.

 Como en muchas ocasiones he oido comentar a Jesús Candelas, hay que tratar de conseguir que un jugador sea eficaz, eficiente y efectivo, esta sería la máxima técnica de cualquier entrenador, pero esto va a depender mucho de las cualidades personales tanto del jugador como  del entrenador, debe existir un nexo de ambas partes para lograr un acercamiento por el bien común, y eso en ocasiones resulta problemático, a esto se une que mucho de nuestros jugadores tienen muy buenas aptitudes, pero la actitud que desarrollan no es la correcta para con el grupo, ponen de manifiesto su egocentrismo, su individualismo por encima del interés grupal, este es uno de los momentos en los cuales el entrenador se hace necesario, una de nuestras funciones además de la de hacer cambios, leer los partidos etc... es cuando el entrenador actúa y de verdad, en el manejo de un grupo, ya sea de base o de élite, este debe estar lo suficientemente preparado para llegar, con tacto y delicadeza, a un buen conocimiento de sus jugadores en todas las perspectivas (vida familiar, estudios, temas profesionales, aficiones, etc...).
 
 Por esta razón nuestro trabajo aunque no lo parezca sí es importante, desde el jugador joven hasta el adulto, debemos unir las aptitudes y actitudes de los jugadores a las nuestras, y fomar una sintonia que lleve al buen funcionamiento del grupo. Para ello tengo claro y cada vez más que para que un entrenador funcione, aunque los resultados sean en ocasiones los que marca nuestro futuro deportivo, tiene que tener las siguientes cualidades:
* Ser capaz de transmitir al grupo aquello que se quiere trabajar.
* Intentar aunar los pros y contras del grupo para positivizarlos.
* Ser autoritario pero flexible si hay que serlo.
* Reciclarse constantemente.
* Estar implicado, ser ejemplo para el grupo.
* Hacer de la psicología parte de su tarea.
 Ante esto decir que el entrenador no es un mal necesario, sino un bien sine quanon, os invito a que reflexioneis sobre el tema.